近年来，中国灵活用工市场正一步步浮出水面，劳动观念、市场用工形态、互联网数字经济等多重因素，使得灵活用工呈现出高速增长的态势。自2019年年末新型冠状病毒爆发以来，对全球经济冲击巨大，餐饮、零售、旅游、房地产、建筑业、影视传媒，航旅、铁路交通等行业皆受重创。
    客流和现金流断崖式下滑，但人力成本必须继续承担，虽然房东减免了部分房租，但成本压力仍是重负。不过也有几个行业节节高升，比如游戏和直播行业。由于只能在家隔离，打游戏看直播看电视就成了大家最喜欢的事。《王者荣耀》在春节期间单日流水超20亿，盈利非常可观。还有直播，悠闲的居家生活激发了网友们创作的欲望，观看量暴增，靠直播赚钱。自媒体行业也可以说是获利的，实时热点密集的新闻为他们带来了巨大的点击量。生鲜行业，在这次疫情期间也得到更多关注，网上订菜受到了更多欢迎，或许经过这次疫情，更多人会长期选择网上买菜。
     所以，疫情期间，灵活用工逐渐得到更多人的青睐，已经是不可忽视的劳动力变化结果，或成为缓解受影响行业用工难的必然趋势。 而多元化用工方式未来将成为企业发展的必然结果。
灵活用工的优势
第一，有效降低企业劳动力成本，并且即时即用，帮助企业降低成本增加效果。

第二，增加企业的灵动性和创新力，提高自身抗风险能力，随着业务调整劳动力结构。

第三，激发员工激励升级，将表现较好的临时工转化为正式工，外部聘请的临时工的工作质量高本身对内部员工的工作也是一种激励和促进。

第四，灵活用工主要是临时工，不会涉及到社保问题，能够减轻企业买社保的成本费用支出。

第五，与灵活用工平台进行合作，企业可获得相应的进项成本票入账，而临时工的工资个税问题也可以得到缓解。
灵活用工平台如何降税
大型的公司都会有很多的临时工或者高薪聘请的技术人员，报酬高低不一，这笔费用支出绝大多数不可能有发票入账，导致企业税负增加。这时企业就可以与灵活用工平台合作，让临时工在平台上注册，在平台上完成企业发布的工作后，企业再通过平台给临时工结算工资，而企业和平台是企业对企业的合作关系，发生业务后平台会开6%的专票给企业，而临时工的个税也会由平台到税务局去做核定征收纳税，有完税证明。通过这种模式便可以有效的为企业节省成本，达到减低税负的效果。
《中国劳动力供给现状调查报告》显示，从2013年开始，中国劳动力供给开始绝对地减少，而劳动力的新增需求依然稳定在每年1000万以上，中国未来的就业问题不是需求不足而是供给不足，劳动力短缺问题和用工成本的不断上升基本上已成为一个不可逆转的趋势。